Sihtasutuse põhikiri
Põhikiri on kinnitatud asutamislepingu lisana 03.05.2023.a.
Põhikiri on kinnitatud asutamislepingu lisana 03.05.2023.a.
1. ÜLDSÄTTED
1.1. Sihtasutuse nimi on Sihtasutus Avatud Lootuse Fond (edaspidi Sihtasutus), tõlge inglise keeles on Public Foundation of Hope.
1.2. Sihtasutuse asukoht on Tallinn, Eesti Vabariik.
1.3. Sihtasutuse eesmärk on Eesti rahva elukvaliteedi, igat liiki sõltuvushaiguste ravi, pereja teiste väärtuste s.h. kristlike edendamine, selleks suunatud igat liiki abistavate tegevuste toetamine ja läbiviimine, projektide algatamine ja koostöö tegemine organisatsioonide, instantside ning eraisikutega.
1.4. Eesmärgi saavutamiseks Sihtasutus:
1.4.1. on koostööpartneriks avalikule-, mittetulundus- ja erasektorile, üksikisikutele;
1.4.2. teeb koostööd organisatsioonidega nende sotsiaalse ja majandusliku arengu soodustamiseks, programmide algatamiseks, koordineerimiseks, nõustamiseks ja juhendamiseks;
1.4.3. võib astuda organisatsioonide liikmeks ning asutada organisatsioone;
1.4.4. algatab ja viib läbi projekte ja programme, koordineerib ja teostab seonduvaid uuringuid, arendustöid ja koolitusi;
1.4.5. võib korraldada tegevuse toetuseks vastavat teavitus-, koolitus-, nõustamis- ja juhendamistegevust;
1.4.6. tegeleb heategevusega;
1.4.7. annab välja missioonipreemiaid ja stipendiume;
1.4.8. kogub tegevuse toetuseks annetusi ja taotleb rahalisi vahendeid;
1.4.9. tegeleb majandustegevuse ja muu tegevusega, mis on vajalik põhikirjaliste eesmärkide täitmiseks.
1.5. Sihtasutus vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga.
1.6. Sihtasutusel ei ole soodustatud isikuid.
1.7. Sihtasutus on asutatud määramata tähtajaks.
1.8. Sihtasutuse majandusaasta algab 1. juulil ja lõpeb 30. juunil.
1.9. Sihtasutuse organid on nõukogu ja juhatus.
2. NÕUKOGU
2.1. Sihtasutuse kõrgeimaks juhtorganiks on nõukogu. Nõukogu kavandab Sihtasutuse tegevust, korraldab juhtimist ning teostab järelevalvet Sihtasutuse tegevuse üle, sealhulgas kinnitades eelarve, tegevuskava ning toetusesaajad. Nõukogu tegutseb sihtasutuste seadusega sätestatud korras ja pädevuses. Nõukogu esindab Sihtasutust vaidlustes ja tehingute tegemisel juhatuse liikmetega.
2.2. Nõukogul on õigus saada juhatuselt teavet Sihtasutuse tegevuse kohta.
2.3. Nõukogu koosneb kolmest (3) kuni kaheteistkümnest (12) liikmest, kes nimetatakse nõukogusse asutajate poolt. Asutajal on igal ajahetkel õigus asuda nõukogu liikme kohuseid täitma kui selleks ei ole seadusest tulenevat piirangut. Nõukogu liikmel ei ole hääleõigust, kui otsustatakse tema valimist järgmiseks ametiperioodiks. Nõukogu liikmeks võib saada isik, kellel on oma ülesannete täitmiseks vajalikud teadmised ja kogemused. Nõukogu valitakse viieks (5) aastaks.
2.4. Nõukogu liikmed valivad endi hulgast esimehe, kes korraldab nõukogu tegevust. Esimehe eemalviibimisel aga tema poolt määratud teda asendav nõukogu liige, erandjuhtudel vanim nõukogu liige.
2.5. Nõukogu liikmetele võib maksta tasu sõltuvalt Sihtasutuse majanduslikest võimalustest.
2.6. Nõukogu liige kutsutakse tagasi asutaja poolt. Asutaja võib nõukogu liikme igal ajal, sõltumata põhjusest, tagasi kutsuda. Tagasikutsumisel ei maksta nõukogu liikmele lahkumishüvitist.
2.7. Nõukogu liikme kohalt tagasiastumiseks omal soovil peab nõukogu liige esitama vastavasisulise avalduse.
2.8. Nõukogu korralised koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid mitte harvem kui seaduses sätestatud korras. Koosoleku kutsub kokku ja juhatab nõukogu esimees. Nõukogu erakorraline koosolek kutsutakse kokku, kui seda nõuab nõukogu liige, juhatus või audiitor vastavalt seaduses sätestatud korrale.
2.9. Nõukogu koosolek on otsustusvõimeline, kui sellest võtab osa üle poole nõukogu liikmetest. Nõukogu otsused protokollitakse, nõukogu liikme eriarvamused otsustamisel kantakse protokolli. Protokollile kirjutavad alla kõik koosolekul osalenud nõukogu liikmed.
2.10. Nõukogu otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletas üle poole koosolekul osalenud nõukogu liikmetest. Koosolekult puuduvad nõukogu liikmed võivad osaleda hääletamisel, edastade oma hääle kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Igal nõukogu liikmel on üks hääl. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustav nõukogu esimehe või teda asendava nõukogu liikme hääl. Nõukogu liikmel ei ole õigust hääletamisest keelduda või erapooletuks jääda, välja arvatud õigusaktides ning käesolevas põhikirjas sätestatud juhud, mil nõukogu liige ei või võtta osa hääletamisest.
2.11. Nõukogu võib teha otsuseid koosolekut kokku kutsumata, kui otsuse poolt hääletavad kirjalikult kõik nõukogu liikmed. Otsuse vastuvõtmiseks koosolekut kokku kutsumata saadab nõukogu esimees nõukogu liikmetele otsuse projekti ja määrab kirjaliku vastamise tähtaja, mis ei või olla lühem kui kolm (3) tööpäeva. Nõukogu liikmete poolt allkirjastatud kirjalikud arvamused lisatakse protokollile.
3. JUHATUS
3.1. Sihtasutust juhib ja esindab ühe (1) kuni viie (5) liikmeline juhatus. Kui juhatusel on üle kahe liikme, valivad juhatuse liikmed endi hulgast juhatuse esimehe, kes korraldab juhatuse tegevust.
3.2. Juhatus on aruandekohustuslik nõukogu ees ja tegutseb sihtasutuste seadusega sätestatud korras ja pädevuses.
3.3. Juhatus määratakse asutamisel asutamisotsusega, edaspidi otsustab juhatuse liikmete valimise ja tagasikutsumise nõukogu. Juhatuse liikmete volituste kestus on viis (5) aastat.
3.4. Juhatuse liikmetele võib maksta ülesannetele ja Sihtasutuse majanduslikule olukorrale vastavat tasu. Tasu maksmise korra ja suuruse otsustab nõukogu. Juhatuse liikme tasu ei tohi olla suurem tasust, mis makstakse samasuguse töö eest ettevõtluses. Juhatuse liikmele võib tasu maksta üksnes temaga sõlmitud juhatuse liikme lepingu alusel.
3.5. Juhatus järgib Sihtasutuse juhtimisel nõukogu seaduslikke korraldusi. Tehinguid, mis ei ole kooskõlas Sihtasutuse eesmärgiga või mis ei ole ettenähtud nõukogu poolt kinnitatud tegevuskavas/eelarves, võib juhatus teha ainult nõukogu nõusolekul. Nõukogu võib delegeerida juhatuse pädevusse kõigi muude, õigusaktidega lubatud Sihtasutuse tegevust puudutavate küsimuste otsustamise.
4. SIHTASUTUSE VARA, FINANTS- JA MAJANDUSTEGEVUS
4.1. Sihtasutuse varaks on temale kuuluvad intellektuaalsed ja materiaalsed väärtused ning rahalised vahendid, mis moodustuvad:
4.1.1. asutajate sissemaksetest ja muust üleantavast varast;
4.1.2. on loodud sihtasutuse tegevuse käigus;
4.1.3. juriidiliste ja üksikisikute ning organisatsioonide vabatahtlikest annetustest ja sihtotstarbelistest eraldistest;
4.1.4. riigi ja kohalike omavalitsuste ning nende ühenduste eraldistest;
4.1.5. fondidest ja abiprogrammidest saadavatest vahenditest;
4.1.6. Sihtasutuse tuluüritustest ja seadustega lubatud majandustegevusest laekuvast tulust;
4.1.7. muudest seadusega lubatud laekumistest.
4.2. Sihtasutus ei jaga oma vara ega tulu ega anna materiaalset abi või rahaliselt hinnatavaid soodustusi oma asutajatele, juhtimis- või kontrollorgani liikmele, temale annetusi teinud isikule või sellise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele ega nimetatud isikutega seotud isikutele.
4.3. Sihtasutusele antakse asutamisel üle vara vastavalt asutamisotsusele. Sihtasutus võib oma nimel omandada varalisi ja mittevaralisi õigusi ning kanda kohustusi, olla hagejaks või kostjaks kohtus ja vahekohtus, tal on